Coordinateur marketing

Résumé du poste

Notre entreprise cherche à recruter un coordinateur marketing qui travaillera en étroite collaboration avec notre équipe de marketing pour développer et mettre en œuvre des plans et des stratégies de marketing pour nos marques. En tant qu’employé(e) retenu(e), vous serez chargé(e) d’aider à identifier les tendances marketing et les opportunités de croissance. Cela se fera par le biais de salons professionnels, ainsi que par la création de supports marketing tels que des livres blancs et des études de cas. Vous ferez des présentations sur nos campagnes en cours et fournirez un soutien administratif à nos équipes de marketing et de vente. Ce poste peut être occupé dans n’importe lequel de nos bureaux, au niveau national.

Pour être choisi pour ce rôle, vous devez être titulaire d’une licence en marketing, en affaires ou dans un domaine connexe. Une expérience professionnelle préalable dans le domaine de l’administration, des ventes ou du marketing est un atout. Des compétences efficaces en matière de communication écrite et verbale et un haut niveau d’attention aux détails sont deux éléments importants pour réussir dans cette fonction. Un candidat retenu a la possibilité de se développer au sein de l’entreprise.

Responsabilités professionnelles

Collaborer avec le directeur du marketing, les équipes internes, les clients et les partenaires sur la stratégie marketing.
Aider à identifier les tendances marketing et les principales opportunités d’innovation.
Apprendre et travailler avec différents types de logiciels pour le marketing numérique.
Travailler en étroite collaboration avec le département des ventes et du marketing.
Créer des supports marketing tels que des livres blancs, des études de cas et des présentations.
Faire des présentations.
Tenir à jour une base de données marketing.
Fournir un soutien administratif à l’équipe de marketing et de vente.
Préparer, mettre en forme et éditer une série de documents.
Comprendre le produit et la marque de l’entreprise.
Créer et interpréter une variété de rapports.
Organiser une étude de marché.
Analyser les questionnaires et autres formes de retour d’information.
Mise à jour des comptes de médias sociaux.
Exécution de salons et aide à l’organisation d’événements.
Gérer les campagnes du début à la fin
Effectuer des tâches de bureau générales
Aider les collègues de travail, si nécessaire

Responsabilités et mesures de performance

Précision du travail
Rapidité d’exécution des travaux
Performance de la campagne
Croissance par le biais de formulaires de contact, trafic web, base de clients, suivi sur les réseaux sociaux.

Caractéristiques préférées

Capacité à établir des priorités et à respecter les délais dans un environnement où le rythme est soutenu.
Solides compétences en matière de résolution de problèmes
Souci du détail
Solides compétences en matière de communication interpersonnelle, orale et écrite.
Driven
Social
Confiance
Forte capacité à travailler en équipe ou de manière indépendante.
Volonté d’apprendre
Volonté d’aider

Expérience

Expérience professionnelle préalable dans l’administration, les ventes ou le marketing.
Expérience avec Microsoft Office, en particulier Excel et Outlook
Expérience et atout en matière de gestion des médias sociaux (programmes de gestion et canal direct)
Compétences avec la suite de produits Adobe, un atout
Expérience de Word Press, un atout
Le travail promotionnel est un atout
Bilingue français et anglais, un atout

Éducation

Baccalauréat en marketing, en affaires ou dans un domaine connexe.

Diplôme d’études collégiales en marketing, en affaires ou dans un domaine connexe.

Expérience professionnelle équivalente dans le domaine du marketing (3+ ans)

Le salaire est proportionnel à l’expérience. Nous offrons un ensemble d’avantages sociaux compétitifs, comprenant une assurance médicale, dentaire et une assurance-vie.

Pour postuler, envoyez votre CV par courrier électronique à [email protected] avec pour objet “Rôle de coordinateur marketing – VOTRE NOM”.